Canada luôn là điểm đến mơ ước của nhiều người nhờ môi trường làm việc chuyên nghiệp, chính sách đãi ngộ hấp dẫn và phúc lợi xã hội ưu việt. Không chỉ vậy, đất nước này còn mở rộng cơ hội cho thân nhân người Việt sang làm việc, tạo điều kiện gắn kết gia đình và phát triển sự nghiệp.
Vậy thực tế, Canada có cho phép người thân của công dân Việt Nam sang làm việc hay không? Tất cả sẽ được Visa Đăng Quang giải đáp chi tiết ngay trong bài viết dưới đây.
Canada có cho phép thân nhân người Việt qua làm việc không?
Có nhưng đi kèm với các điều kiện cụ thể. Chính phủ Canada hiện triển khai nhiều chương trình nhằm thu hút lao động quốc tế và cho phép thân nhân người Việt được bảo lãnh sang làm việc, tùy theo mối quan hệ và hồ sơ đáp ứng các yêu cầu của cơ quan di trú Canada (IRCC). Người bảo lãnh và người được bảo lãnh cần đảm bảo đủ điều kiện về tình trạng pháp lý, tài chính, lý lịch tư pháp và sức khỏe.
Các diện thân nhân được bảo lãnh sang Canada làm việc
Người Việt Nam có thể được bảo lãnh sang Canada làm việc nếu thuộc các diện thân nhân sau:
- Vợ/chồng hoặc bạn đời hợp pháp:
- Mối quan hệ đã được duy trì ít nhất 1 năm trước khi nộp hồ sơ.
- Người bảo lãnh phải là công dân hoặc thường trú nhân Canada và đáp ứng điều kiện tài chính để hỗ trợ người được bảo lãnh.
- Con cái dưới 18 tuổi hoặc con cái mồ côi chưa lập gia đình:
- Bao gồm con ruột, con nuôi hợp pháp.
- Hồ sơ bảo lãnh được ưu tiên và thủ tục thường dễ dàng hơn.
- Bố mẹ và ông bà của người bảo lãnh: Người bảo lãnh cần chứng minh có đủ khả năng tài chính để hỗ trợ người được bảo lãnh trong thời gian lưu trú và làm việc tại Canada.
- Anh, chị, em ruột (trong một số trường hợp đặc biệt): Thường áp dụng khi có lý do nhân đạo hoặc khẩn cấp, hồ sơ phải được chuẩn bị rất kỹ để tăng khả năng thành công.
Lưu ý: Những người thân họ hàng xa hoặc bạn bè thường không thuộc diện ưu tiên. Tuy nếu hồ sơ đầy đủ, chứng minh được mối quan hệ và khả năng tài chính, vẫn có thể được xem xét.
Quyền lợi và cơ hội làm việc khi được bảo lãnh sang Canada
Khi được bảo lãnh hợp lệ, thân nhân người Việt sẽ có những quyền lợi và cơ hội sau:
- Có giấy phép lao động hợp pháp: Người được bảo lãnh sẽ được cấp Work Permit, có thể làm việc cho bất kỳ công ty nào tại Canada theo luật định. Một số chương trình yêu cầu LMIA (Labour Market Impact Assessment), nhưng có các diện được miễn LMIA, đặc biệt với người thân của công dân/ thường trú nhân Canada.
- Thời gian lưu trú linh hoạt: Visa làm việc được cấp theo thời hạn bảo lãnh, có thể là ngắn hạn hoặc dài hạn, thường từ vài tháng đến vài năm, với khả năng gia hạn nếu đáp ứng điều kiện.
- Quyền lợi xã hội: Người được bảo lãnh có thể hưởng các quyền lợi cơ bản như chăm sóc y tế, bảo hiểm và được tham gia các chương trình đào tạo nghề nếu đáp ứng điều kiện.
- Cơ hội hòa nhập và phát triển sự nghiệp: Với môi trường làm việc đa dạng và nhu cầu lao động cao, thân nhân được bảo lãnh sẽ dễ dàng tìm kiếm công việc phù hợp năng lực, nâng cao kinh nghiệm và phát triển lâu dài tại Canada.
Những lưu ý quan trọng và các hạn chế hiện hành
Kể từ năm 2025, việc bảo lãnh thân nhân sang Canada làm việc đã được siết chặt hơn, đặc biệt với những đối tượng không trực tiếp thuộc nhóm ưu tiên. Để quá trình xin visa và giấy phép lao động diễn ra thuận lợi, bà con cần lưu ý một số điểm quan trọng sau:
- Nhóm ưu tiên: Vợ/chồng hợp pháp, con dưới 18 tuổi, bố mẹ hoặc ông bà của công dân hoặc thường trú nhân Canada.
- Nhóm dễ gặp khó khăn: Anh, chị, em ruột hoặc họ hàng xa nếu hồ sơ thiếu chứng minh mối quan hệ, tài chính hoặc lý do chính đáng.
- Hồ sơ chuẩn bị kỹ lưỡng: Bao gồm giấy tờ chứng minh quan hệ, tài chính, hợp pháp lao động và tuân thủ luật pháp Canada.
- Tư vấn chuyên gia: Nên nhờ đơn vị dịch vụ như Visa Đăng Quang hoặc chuyên gia di trú để tránh sai sót và tăng tỷ lệ thành công.
Những lưu ý này sẽ giúp quá trình bảo lãnh và xin việc làm cho thân nhân tại Canada diễn ra thuận lợi hơn, giảm tối đa rủi ro bị từ chối.
Hy vọng những thông tin trên đã giúp bạn có cái nhìn tổng quan về chính sách của Canada. Việc chuẩn bị hồ sơ có thể phức tạp, vì vậy nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào, đừng ngần ngại liên hệ hotline 0938 534 468 – 0942 86 2468 để được đội ngũ chuyên gia của chúng tôi tư vấn và hỗ trợ tận tình.